OGŁOSZENIE RADY NADZORCZEJ ENEA WYTWARZANIE S.A. - POSTĘPOWANIE KWALIFIKACYJNE NA CZŁONKÓW ZARZĄDU SPÓŁKI

OGŁOSZENIE
Rady Nadzorczej ENEA Wytwarzanie S.A. z siedzibą w Świerżach Górnych



Rada Nadzorcza ogłasza postępowanie kwalifikacyjne na stanowiska:
Prezes Zarządu
Wiceprezes Zarządu ds. Technicznych
Wiceprezes Zarządu ds. Ekonomiczno – Finansowych
Wiceprezes Zarządu ds. Strategii i Rozwoju

Firma i siedziba: ENEA Wytwarzanie S.A., Świerże Górne, 26-900 Kozienice
Numer KRS 0000060541
Miejsce pracy: Świerże Górne

Pisemne zgłoszenia kandydatów w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Prezesa Zarządu / Wiceprezesa Zarządu ds. Technicznych / ds. Ekonomiczno– Finansowych / ds. Strategii i Rozwoju/; spółki ENEA Wytwarzanie S.A.” należy składać do dnia 7 czerwca 2013 r. do godz. 15:00 osobiście lub korespondencyjnie na adres: ENEA Wytwarzanie S.A., Biuro Zarządu, Świerże Górne, 26-900 Kozienice.

Za datę złożenia zgłoszenia liczy się data wpływu zgłoszenia do Biura Zarządu ENEA Wytwarzanie S.A.

Niniejsze postępowanie dotyczy wyłonienia kandydata na Prezesa Zarządu/ Wiceprezesów Zarządu ENEA Wytwarzanie S.A. na nową wspólną trzyletnią kadencję.
Do zgłoszenia należy załączyć list motywacyjny, curriculum vitae oraz wg wzorów: „Kwestionariusz osobowy kandydata na członka Zarządu Spółki z udziałem ENEA S.A.” i oświadczenia wymienione w sekcji „Wymagania formalne”.
Wzory kwestionariusza oraz oświadczeń są do pobrania na stronie: www.ewsa.pl.
Wymagania wobec kandydata Kandydaci na stanowisko Prezesa Zarządu / Wiceprezesa Zarządu:
1. znajomość zagadnień związana z wykonywaniem funkcji Członka Zarządu w spółce kapitałowej,
2. umiejętność zarządzania zespołami ludzkimi,
3. znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem organizacją i wdrażaniem strategii,
4. znajomość zagadnień związanych z procesami reorganizacji przedsiębiorstw,
5. minimum 5 letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym,
6. zorientowanie na cel oraz doskonała organizacja pracy,
7. zdolność analitycznego i strategicznego myślenia,
8. determinacja i skuteczność pracy pod presją czasu,
9. doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,
10. znajomość języka angielskiego.

Ponadto dodatkowe wymagania wobec kandydatów:
Prezes Zarządu:
1. co najmniej 5 letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych w branży energetycznej
2. wykształcenie wyższe w zakresie nauk ekonomicznych, prawniczych lub technicznych

Wiceprezes Zarządu ds. Technicznych:
1. co najmniej 5 letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych w branży energetycznej
2. wykształcenie wyższe w zakresie nauk technicznych

Wiceprezes Zarządu ds. Ekonomiczno – Finansowych:
1. co najmniej 3 letnie doświadczenie w obszarze zarządzania finansami spółki prawa handlowego
2. wykształcenie wyższe w zakresie nauk ekonomicznych

Wiceprezes Zarządu ds. Strategii i Rozwoju:
1. co najmniej 5 letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych
2. wykształcenie wyższe

Wymagania formalne dla wszystkich Członów Zarządu:
1. oświadczenie o ukończeniu studiów wyższych i uzyskaniu tytułu magistra lub inżyniera,
2. oświadczenie o co najmniej siedmioletnim doświadczeniu zawodowym, w tym co najmniej pięcioletnim na stanowisku kierowniczym,
3. oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
4. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
5. oświadczenie o zgodzie na kandydowanie i niepodleganiu określonym w przepisach prawa ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach handlowych,
6. oświadczenie o posiadaniu poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „tajne” albo o gotowości poddania się procedurze sprawdzającej w zakresie dostępu do informacji poufnych,
7. oświadczenie o nietoczącym się przeciwko kandydatowi postępowaniu karnym w przedmiocie skazania prawomocnym wyrokiem sądu za popełnienie przestępstwa umyślnego,
8. oświadczenie w przedmiocie pełnienia funkcji z wyboru w zakładowej lub ponadzakładowej organizacji związkowej działającej w podmiocie, którego dotyczy postępowanie,
9. oświadczenie w przedmiocie prowadzenia aktywności społecznej lub zarobkowej, które mogą powodować konflikt interesów z uwagi na przedmiot działalności Spółki, której dotyczy postępowanie.
10. oświadczenie o prowadzeniu/gotowości do prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie doradztwa/ zarządzania wraz z deklaracją o najkrótszym możliwym terminie jej rozpoczęcia.
11. oświadczenie wyrażające zgodę na przechowywanie i przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb postępowania kwalifikacyjnego, zgodnie z Ustawą z 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 133, poz. 883).

Do zgłoszenia kandydat dołącza ponadto kopie poświadczonych przez siebie dokumentów, potwierdzających jego kwalifikacje. Zgłoszenia niespełniające powyższych wymogów oraz złożone po upływie terminu do ich przyjmowania, nie podlegają rozpatrzeniu, a kandydaci nie wezmą udziału w postępowaniu kwalifikacyjnym. Ponadto na rozmowie kwalifikacyjnej kandydat na życzenie Rady Nadzorczej zobowiązany jest do przedstawienia oryginałów (lub kopii poświadczonych notarialnie za zgodność z oryginałem) w/w dokumentów.
Otwarcie zgłoszeń nastąpi w dniu 10 czerwca 2013 r.
Rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami zostaną przeprowadzone w Poznaniu do dnia 15 czerwca 2013 r. Dokładny termin i miejsce rozmowy określone będą w pisemnym zaproszeniu wysłanym kandydatowi pocztą elektroniczną na wskazany przez niego adres, co najmniej na trzy dni przed terminem rozmowy. Rada Nadzorcza zastrzega sobie prawo do zaproszenia tylko wybranych kandydatów.

Przedmiotem rozmowy kwalifikacyjnej będzie w szczególności wiedza w zakresie:
1. znajomości zagadnień niezbędnych do objęcia funkcji Prezesa Zarządu / Wiceprezesa Zarządu ENEA Wytwarzanie S.A.;
2. znajomości zasad funkcjonowania spółek prawa handlowego, ze szczególnym
uwzględnieniem spółek z udziałem Skarbu Państwa;
3. znajomości zagadnień związanych z zarządzaniem i kierowaniem zespołami pracowników;
4. znajomości zagadnień merytorycznych w zakresie funkcjonowania stanowiska, na które kandydat aplikuje z uwzględnieniem specyfiki działalności spółki ENEA Wytwarzanie S.A.

Niezgłoszenie się kandydata na rozmowę kwalifikacyjną uznane będzie za rezygnację kandydata z udziału w postępowaniu kwalifikacyjnym.

Rada Nadzorcza zastrzega sobie możliwość zakończenia postępowania kwalifikacyjnego w każdym czasie bez podawania przyczyn i bez wyłaniania kandydatów.

Kandydaci uczestniczący w postępowaniu kwalifikacyjnym powiadomieni zostaną o jego wynikach.

Rada Nadzorcza nie ma obowiązku powiadamiania kandydatów, którzy nie uczestniczyli w rozmowie kwalifikacyjnej.

Kandydatom, którzy odpowiedzieli na ogłoszenie, a nie zostali wybrani, nie przysługuje możliwość odwołania się.

Kwestionariusz osobowy i oświadczenia kandydata, odrzucone lub pozostawione bez rozpoznania zostaną zniszczone po zakończeniu postępowania. Pozostałe dokumenty złożone przez kandydata będą zniszczone lub na jego życzenie będą mu zwrócone.

ENEA Wytwarzanie S.A. Świerże Górne, 26-900 Kozienice, jako administrator danych informuje, iż dane osobowe zgłaszających się kandydatów będą przetwarzane w celach rekrutacyjnych.
Kandydatom przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Podanie danych osobowych w zakresie określonym w art. 22 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (tj. Dz. U. 1998 N 21, poz. 94 ze zm.) jest obowiązkowe. Obowiązek podania danych osobowych wynika z przytoczonej podstawy prawnej. Przekazane przez kandydatów dokumenty aplikacyjne
zawierające dane osobowe zostaną zniszczone po zamknięciu procesu rekrutacji i nie będą wykorzystywane w przyszłych procesach rekrutacyjnych.

Załączając swoje CV prosimy o dopisanie klauzuli: „Zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz.U. nr 133 poz. 883
wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”.